Crea tu currículum en 15 minutos
Nuestra colección de plantillas de CV diseñadas por expertos te ayudará a destacar entre la multitud y acercarte un paso más al trabajo de tus sueños.
A continuación, te explicamos cómo hacer y enviar un currículum para Flying Tiger, qué información destacar y cómo completar correctamente tu candidatura a través de su portal de empleo oficial.
Ejemplo de currículum para trabajar en Flying Tiger
Cómo hacer un currículum para Flying Tiger que encaje con la oferta
El modelo de Flying Tiger Copenhagen combina diseño, rotación y dinamismo, tanto en tiendas como en oficinas. Así que tu CV debe reflejar esa agilidad operativa y aportar valor directo a la oferta. Entonces:
Comienza con un perfil profesional orientado a Flying Tiger
El resumen inicial de 4 o 5 líneas debe explicar qué puedes aportar a ese puesto de trabajo en Flying Tiger, destacando las habilidades y los conocimientos más relacionados con las funciones de la vacante:
- Si buscas un puesto en tienda, enfócate en la agilidad en cobro en caja, la atención cercana en pasillo, la rapidez para reponer productos y la capacidad de alternar tareas constantemente en horas de mucha afluencia.
- Si buscas un puesto en la sede central, prioriza tus competencias técnicas según la vacante (análisis de datos para logística, herramientas de diseño o e-commerce, finanzas o gestión de personal para red de tiendas).
Si buscas tu primer empleo, muestra cómo tu iniciativa y trato directo encajan con un entorno dinámico de pasillos estrechos, reposición continua y atención rápida en caja durante picos de clientes (resáltalo también en tu carta de presentación).
Adapta tu experiencia a las tareas en Flying Tiger
La clave es mostrar cómo tu experiencia encaja perfectamente con el ritmo de Flying Tiger, sea reponiendo productos a toda prisa en un pasillo o gestionando campañas desde la oficina. Para esto:
Para una vacante en tienda:
- Si has trabajado en hostelería o comercio: destaca la atención al público, la soltura cobrando en la caja registradora en días de mucha gente o cómo mantenías el local ordenado durante la jornada.
Para una vacante en logística o almacén:
- Si vienes del sector de almacenes o distribución: menciona la recepción e inspección de cajas, cómo organizabas las existencias o la preparación de pedidos para envíos.
Para una vacante en servicios centrales (marketing, finanzas, recursos humanos…):
- Si has hecho prácticas o trabajado en oficinas: resalta la elaboración de informes, el análisis de datos, la gestión de proyectos o el soporte diario a los equipos de tienda.
Si no tienes experiencia laboral, traduce tus proyectos académicos, voluntariados o eventos en competencias útiles. Por ejemplo: "Organización de un punto de ventas en el mercadillo universitario: control de caja en efectivo, atención constante a clientes y reposición rápida del producto agotado".
Ajusta el apartado de formación según el puesto
En Flying Tiger no se exige una única titulación para formar parte de su equipo, pero los requisitos cambian radicalmente según el puesto de trabajo:
- Para puestos de tienda: la ESO, Bachillerato o un Grado Medio en Comercio puede ser más que suficientes. Lo que realmente importa es tu actitud y disponibilidad operativa. Una carrera universitaria no te dará puntos extras si no encaja con la dinámica diaria de la tienda.
- Para servicios centrales (Finanzas, IT, Marketing, Recursos Humanos, etc.): aquí la formación técnica o universitaria específica es imprescindible y excluyente. Dale todo el protagonismo a tu grado, máster o certificaciones del área a la que te postulas.
Destaca competencias operativas clave para la dinámica de la marca
Las habilidades técnicas que incluyas en tu CV deben alinearse directamente con la operativa diaria del puesto al que aspiras dentro de la marca, ya sea en tienda o desde las áreas de soporte. Por decirte:
- Para tienda: manejo ágil de TPV y caja (cobros y devoluciones) y Visual Merchandising básico para mantener los estantes llenos, ordenados y atractivos.
- Para logística y almacén: control de stock (recepción y organización de mercancía) y preparación de pedidos (picking, empaquetado y expedición a tiendas).
- Para servicios centrales: dominio de software técnico de gestión (ERP, CRM, hojas de cálculo o diseño) y soporte operativo a la red de puntos de venta.
Las habilidades blandas no las dejes de lado. Aprovecha para mostrar afinidad por la cultura de trabajo de Flying Tiger, que valora personalidad, iniciativa, autonomía, comunicación abierta, colaboración y orientación al cliente. Eso sí, demuestra con hechos reales cómo aplicas sus valores.
Por ejemplo, destacando tu facilidad para proponer soluciones rápidas en momentos de alta afluencia en tienda y disposición para rotar entre caja y reposición según las necesidades del turno.
Cómo enviar el currículum a Flying Tiger paso a paso
Para postularte en Flying Tiger debes usar su portal de empleo. La verdad es que el proceso es bastante sencillo, pero seguir estos pasos ordenados te ahorrará tiempo:
Paso 1. Accede a la plataforma de empleo de Flying Tiger
Entra en la sección “Carreras profesionales” de la web oficial de Flying Tiger Copenhagen. Para ver todas las oportunidades de empleo y clica sobre el botón “Únete a nosotros”.
Comienza a explorar por las distintas categorías, ubicaciones y departamentos e ingresa en la que sea de tu interés para ver las vacantes disponibles.
Paso 2. Busca una oferta que encaje con tu perfil
Dentro del portal de empleo, las posiciones están diferenciadas según el área de la empresa:
- Puestos de tienda: incluye roles como dependiente/a (Sales Assistant), encargado/a o segundo/a de tienda (Store Manager/Assistant Store Manager). Aquí suelen buscar perfiles orientados a la operativa diaria, reposición constante y atención al cliente en la caja registradora.
- Oficinas y logística: cubre áreas como gestión de cadena de suministro, finanzas, recursos humanos o visual merchandising regional. Se suelen requerir cualificaciones técnicas o universitarias específicas para cada departamento.
Paso 3. Extrae la información clave de la oferta antes de subir el CV
No te limites a leer el anuncio por encima. Extrae tres datos esenciales para adaptar tu curriculum vitae:
- Las palabras clave de las funciones: si la vacante de tienda recalca "gestión de cobro en caja", haz que ese término aparezca explícitamente en tu experiencia.
- El tipo de jornada o turnos: si mencionan "turnos rotativos o de fin de semana", deja clara tu disponibilidad horaria en el perfil profesional.
- El área o departamento exacto: si es una vacante de oficina, asegúrate de colocar las herramientas informáticas requeridas bien arriba en tu sección de habilidades.
Paso 4. Completa los datos y sube tu currículum
Si te convence la oferta de empleo, da clic sobre el botón "Solicitar el puesto" para rellenar el formulario proporcionando los siguientes datos:
- Información personal: correo electrónico, nombre, apellido, dirección, código postal y teléfono móvil.
- Otros datos: cómo supiste de la oferta (Facebook, LinkedIn, Indeed, etc.).
- Adjuntos: debes subir tu CV y fotografía. También puedes cargar otros documentos si lo deseas, como una carta de presentación.
- CV en vídeo: puedes subir una presentación en video donde cuentes tu perfil (un videocurrículum).
Por último, marca la casilla de que has leído la política de protección de datos y, finalmente, clica sobre el botón “Envía solicitud” para enviar el formulario junto con tus documentos.
¿Qué ocurre después de enviar el currículum a Flying Tiger?
Flying Tiger explica en su sitio web que para las vacantes en tiendas los candidatos seleccionados pueden ser convocados a una entrevista individual o grupal.
En el caso de las entrevistas grupales, se basan en situaciones habituales del trabajo diario. Y, en cuanto a los puestos en la sede central, el proceso de selección puede incluir una prueba psicométrica.
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